常見到一些問題

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Q
如何應聘公司崗位?
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A:

(1)應聘人員發送簡歷至應聘郵箱(zjtt0079@163.com)電話(hua)咨詢基本情(qing)況0573-87963203

(2)人才材料材料結合實際招聘職位職位規范要求相當于聘基本資料做好機會申核;(3)在條件初步審核人員管理實地現場約見初試(或選人用工部電銷搞好關系初試)—選人用工部研究生復試—(組長往上崗位上:總先生終試)—人才網絡資源網絡資源發布錄取通知短信書-報    到辦證流程。


Q
公司每天的工作時間是怎樣的?每周工作多少時間
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A:

公司業(ye)務日(ri)期81天(tian)5天(tian)業(ye)務制,一周業(ye)務401天(tian),月考勤記錄周期怎么算為:整(zheng)月1日(ri)至(zhi)31日(ri)。休息日(ri)期:夏令(ling)時(8月1日(ri)——九月30日(ri))8:30-11:45;13:30-17:00   冬(dong)令(ling)時(9月1日(ri)——4月30日(ri))8:30-11:45;13:00-17:00


Q
公司有簽訂勞動合同嗎?
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A:

有。新品牌企業員工(gong)勞動(dong)課承(cheng)包合(he)同(tong)協議(yi)首簽(qian)及續(xu)簽(qian)均為叁年一簽(qian)訂協議(yi)勞動(dong)承(cheng)包合(he)同(tong),在(zai)這(zhe)(zhe)當中使(shi)用期最長二(er)個月時(shi)間(jian)(jian)時(shi)間(jian)(jian)(具體情況(kuang)好的視具體情況(kuang)可不可以延期晉(jin)升),首簽(qian)承(cheng)包合(he)同(tong)協議(yi)在(zai)進新品牌之時(shi)起這(zhe)(zhe)個月時(shi)間(jian)(jian)時(shi)間(jian)(jian)內簽(qian)訂協議(yi)勞動(dong)承(cheng)包合(he)同(tong)。


Q
公司有為員工繳納社保嗎?
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A:
有。集團公司予以為符合要求個人社保金繳交生活條件的在職員工繳交每一項個人社保金,本措施里面指的個人社保金是指:給社保養老行業、醫療保障人壽人壽人壽保障行業、離職人壽人壽人壽保障行業、公傷人壽人壽人壽保障行業和生孕人壽人壽人壽保障行業。自新員工入職生效日起本周內申請。
Q
公司有繳納住房公積金嗎?
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A:

有。主觀(含)接下來技術技術人員自轉正報名定級之時起已經交費,主觀級接下來技術技術人員自轉正報名定級滿一個月后經本身系統闡述書面語報名后已經交費。


Q
公司繳納住房公積金的比例是多少?
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A:
自建房社保公積金的繳納數量為導購員小編的關鍵的薪資,比重為單位、導購員各12%。
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